1，專業性：工作服設計的原則是明確針對不同行業，同一行業不同企業，同一崗位不同身份，，不同性別等。工作服必須是專門為自己單位設計或挑選的，現成的產品很難滿足自己單位的要求。

      2，廣告性：可以做宣傳，打廣告，例如我們很多企業服務管理行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走在發展路上，看見穿著一樣重要的人，我想大家還是會下意識的多看幾下吧，這樣不僅能否吸進了人們的眼球，也是打了一個免費的廣告。

     3，便民辦公：工作服是上班用的，無論是選擇工作服還是制服，都要確保不干擾工作，所有成衣都沒有充分考慮。

     4，成本性：除了一些昂貴的工作服，例如某種儀式服裝。特殊的服裝，大多數都是要求合理的價格性能比，即面料的檔次設計。風格的復雜性。在制作難度等方面。在同樣的功能前提下，設計工裝褲盡可能降低成本，從風格上，材料上，做起來很容易。

     5，耐穿性：在采購量大的企業，每個員工平均一年要穿4套，一年內每天要穿一套衣服，這就需要非常耐穿的衣服。因此，在服裝的材料和工藝上要特別注意耐用性，工作服的不正常穿著也要考慮，這在服裝生產中一般是不考慮的。

     以上就是深圳服裝生產廠家為大家簡述的夏季短袖T桖工作服，希望能夠幫助到大家。如果大家需要定制工衣制服可以找合方圓用品，我們擁有多年的生產經驗，多年來為各大高爾夫球場、俱樂部、企業提供了大量優質的雨衣，服裝和廣告傘。